Vigtigste Forretning 25 Frokost og lær ideer til arbejde

25 Frokost og lær ideer til arbejde

kollegaer spiser frokost og deler ideer og lærerFrokost- og læringsbegivenheder er en fantastisk måde at tilbyde medarbejderne noget informativt og sjovt at gøre i løbet af deres middags pause. Normalt bestående af en kort præsentation af en ekspert, kan frokost- og læringsbegivenheder dække en række emner, lige fra karrierefremmende tip til personlige mål. Bring en serveret frokost til besætningen og begynd at lære med disse 25 frokost og lær emner.

Teknologi og kommunikation

  1. Sociale medier 101 - Få dine marketing- eller PR-professionelle til at være vært for denne frokost og lære, hvor de kan lære andre medarbejdere om sociale mediers bedste praksis. Giv grundlæggende info til nybegyndere på sociale medier (hvad er et hashtag alligevel?) Inden du rammer højdepunkterne i din virksomheds sociale mediestrategi. Vil medarbejdere sende sjove fotos fra arbejdsrelaterede begivenheder og tagge din virksomhed? Vis eksempelindlæg og forklar, hvordan engagement online kan være til gavn for din nederste dollar.
  2. Elevator tale netværk - Få en ekspert til at hjælpe medarbejderne med at skærpe deres hurtige brand-netværksfærdigheder. Bed dem om at oprette en elevatale med relevant professionel information, og fortæl dem hvornår og hvordan de skal bruge den.
  3. Primer, der taler offentligt - Offentligt talende er nyttigt for alle - lige fra dine medarbejdere, der taler ved store stævner til folk, der holder små præsentationer til deres teams. Find en professionel fra en organisation som Toastmasters, eller få simpelthen din virksomheds bedste offentlige taler til at lægge nogle af de bedste måder til at finjustere talefærdigheder.
  4. E-mail-kommunikation 101 - Alle hader den udtømmende intro med lille snak. Angiv nogle e-mail-meddelelser 'Dos' og 'Don'ts', og opmuntre deltagerne til at tale om deres e-mail-kæledyrs-peeves. Afslut med at inkludere e-mail-bedste praksis og tip.
  5. Enkel kodning af websteder - Få nogen fra din it-afdeling til at undervise medarbejderne i grundlæggende kodningsgenveje, de kan bruge på arbejdspladsen hver dag. Det kan være så simpelt som at gøre en underskrift fed i en e-mail eller så kompliceret som at bygge et helt (simpelt) websted.
  6. Produktivitetsapps - Der er en app til alt i disse dage, inklusive produktivitet. Undersøg og del dine resultater med kollegaer med en liste over apps, der kan hjælpe dig med at blive organiseret, planlægge tid til sunde vaner og mere. Giv medarbejderne et overblik over de mest populære produktivitetsapps i appbutikken lige nu, og bed dem om at dele, hvilke de bruger.
  1. Vejledningssoftware - Din virksomheds hjemmehørende Microsoft Office- eller Adobe Creative Suite-eksperter kan undervise i en række frokost og lærer om tip og tricks, som den gennemsnitlige medarbejder måske ikke ved om den software, de bruger hver dag.
  2. Lær hvert hold at kende - Dette ville også fungere godt som en serie: Hver afdelingsleder kunne give et hurtigt og sjovt spil på hans / hendes afdeling, herunder hvordan en typisk dag ser ud, og hvordan holdet bidrager til virksomhedens mål. Afslut hver frokost ved at lade afdelingsledere give 'peak' og 'pit' (yndlingsdel og mest udfordrende del) af deres job.
  3. Tidsadministration Timer - Populær i 1980'erne foregår Pomodoro-tidsstyringsmetoden for at hjælpe brugerne med at overholde deadlines ved at arbejde i korte intervaller, der håndhæves af en timer. Giv medarbejderne punktum for denne eller en anden tidsstyringsteknik som en kreativ måde at holde sig øverst på deres to-do-liste.
  4. Skær ledningen på kablet - Få en teknisk kyndig medarbejder til at skitsere forskellige muligheder for at droppe kabel eller satellit og skifte til streamingtjenester. De bliver nødt til at dække det grundlæggende som hvilken hardware der skal købes og hvilke tjenester de skal abonnere på.
  5. Hjemmesikkerhed - Lær medarbejdere om forskellige typer sikkerhedssystemer og giv tip til at gøre deres hjem mindre mål for indbrudstyve.
  6. Smart telefon fotografering - Find en fotograf, der lærer medarbejderne, hvordan man får mest ud af deres telefons kamerafunktion - hvilken belysning er bedst til at tage fotos, hvilke apps der skal bruges til redigering osv.
  7. Forbrugerrapporter - Giv tip til, hvordan man undersøger store indkøb, og forklar, hvordan man kan forstå online-vurderings- og gennemgangssider. Giv 'go-to' -websites til pålidelig forbrugerinformation.
virksomhedsmøder konferencer virksomheds laptop tilmeldingsformular teamwork projekter virksomheder virksomhedsuddannelser læringsevner mål tilmeldingsformular

Sundhed og velvære

  1. Finansiel sundhed - Din ydelsesafdeling kan hjælpe med denne, ligesom en ekstern finansiel rådgiver. Foreslå forskellige investerings-, budget- og økonomiske planlægningsindstillinger, dine medarbejdere kan være interesseret i, og vis dem, hvilke tjenester de skal bruge for at få bolden til at rulle.
  2. Stresshåndtering - Dette tema fungerer godt som en række frokost og lærer. Få hver uge eller månedlige eksperter inden for sundhed og velvære inklusive meditation, yoga, æteriske olier og mere - uanset hvilke metoder til stresslindring dit team ønsker at lære mere om.
  3. Konflikthåndtering - Få dit HR-team til at tilbyde konfliktløsningsideer til scenarier, der opstår på arbejdspladsen.
  4. Kraft gennem eftermiddagsnedgangen - Få en ernæringsekspert eller en personlig træner til at hjælpe medarbejderne med at lære at vælge de rigtige madvarer, drikkevarer, øvelser og mere hele dagen for at holde produktiviteten høj efter frokosten.
  5. Arbejdspladsøvelser - Få en personlig træner, ergonomisk ekspert eller en af ​​dine mest fitness-sindede medarbejdere til at undervise i et crashkursus om, hvordan man forbliver aktiv, mens man sidder ved et skrivebord i otte timer om dagen. Uanset om det er gadgets som stående skriveborde eller simpelthen at finde tid til at strække eller gå rundt om blokken, kan næsten alle lære noget nyt om at være mere aktive i løbet af dagen.
  6. Hjemmeorganisation - Få en organisationsekspert til at tale om enkle måder at holde dit hjem og skab i orden. Inkluder rengøringshacks og budgetvenlige måder at leve rodfrit på.
  1. 'Voksen' klasser - Få eksperter til at lære medarbejderne at udføre nogle 'voksne' opgaver som at skifte dæk, grundlæggende reparationer i hjemmet og lignende. Spørg medarbejderne, hvilke 'voksne' færdigheder de gerne vil lære, og hent de relevante eksperter (mekaniker? Handyman?) Til at pege dem i den rigtige retning.
  2. Målopnåelse - Overvej at tilbyde en række frokost og lærer, hvordan man opretter og opnår livsmål, og tilbud derefter at følge op med 'how-to' -klasser. For eksempel hvordan man holder sig til et budget, sparer til en ferie, forbereder sig økonomisk på en ny baby, tjener en avanceret grad osv.
  3. Giv tilbage ved frivilligt arbejde - Bed en fra United Way eller en lignende frivilligt baseret organisation om at tale om forskellige måder, som medarbejdere kan give tilbage til samfundet.
  4. Ejendomsplanlægning - Få en advokat til at skitsere lovene i din stat og forklar vigtigheden af ​​at have et testamente, uanset hvor gammel du er.
  5. Easy Weeknight Dinners - Vælg dit kontors bosiddende amatørkok til at lede en frokost og lære om langsom komfur og øjeblikkelige gryderetter og andre retter, der kan tilberedes hurtigt eller endda på forhånd. Få kollegaer til at indsende deres yndlingsopskrifter, udskrive dem og binde dem til at uddele til frokost eller som opfølgning på begivenheden.
  6. Sov 101 - Få en søvnekspert til at lære medarbejderne, hvordan de får mere og bedre søvn, og hvordan deres søvnkvalitet påvirker deres livskvalitet.

Hvordan beslutter du hvilket tema eller hvilke temaer der fungerer for din virksomhed? Undersøg dine medarbejdere for at se, hvad de gerne vil lære. Du kan finde 'eksperter' inden for din virksomhed eller inddrage eksterne fagfolk. Uanset hvad du beslutter dig for, skal du vide, at frokost og læringsbegivenheder er et sjovt alternativ til at arbejde igennem frokosten.



Sarah Pryor er journalist, kone, mor og Auburn fodboldfan, der bor i Charlotte, N.C.


DesktopLinuxAtHome gør organisering af virksomheder let.


Interessante Artikler